还有5天！
还有5天！！
还有5天！！！
我们将迎来2017年最长的假期！！
国庆+中秋=8天假！！
8天假啊，比春节还多一天！
你想好去哪嗨了吗？

如果

我们出去嗨！~

那么，恭喜你，

你拥有了在高速公路上踢毽子的机会

其实，

不管是在家宅还是在高速上踢毽子

   小编只想放假！！！

但是，入新媒体深似海，

从此假期是路人~ 

不过既然要加班了，肯定要算工资！
 
下面小编来给大家算算，

中秋国庆加班能拿多少加班费~~

10月1日-4日3倍工资

根据相关法规——

• 用人单位在10月4日中秋节当天、10月1日到3日期间安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%另行支付加班工资；

• 10月5日、6日、7日、8日期间用人单位安排劳动者加班的，可以选择给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，则应当按照不低于劳动者本人日或小时工资的200%支付加班工资。

  ---

  
  
  8天全部加班不补休 可拿1377元

  
  
  计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21.75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即——

• 节假日加班工资=月工资基数÷21.75×300%；

• 休息日加班工资=月工资基数÷21.75×200%；

• 每小时的加班工资，则以日加班工资除以8小时。
  

  

   

  
  以1720元为例计算加班工资，
  假定大家8天全部上班，
  并且后四天不补休

  
  1720÷21.75×300%×4≈866.20元
  1720÷21.75×200%×4≈577.47元
  866.20+577.47≈1377.67元

  
  

  
  因此，若8天小长假全部加班又不补休，则加班工资可以拿到1377.67元。（仅供参考）

  
  总编！
  我愿意加班！！！
  

  

   

  开个玩笑，
  
  小编还是希望大家好好休息，
  
  拿着单位发的中秋福利
  
  和家人一起欢度中秋。
  
  
  至于我们单位的福利嘛......
  ▼
  妈妈问我单位中秋发什么，
  
  我说“发个毛线”，
  
  妈妈说“还不错，还可以织毛衣”
  
  ……